Unser Anliegen:

Gemeinsam den richtigen Mitarbeiter finden

Die besten Arbeitsstellen sind diejenigen, an denen man seine Stärken entfalten kann und es sich nach Zuhause anfühlt.

Unser Werdegang

Die OPS GmbH wurde 2004 in München als zertifizierte Zeitarbeitsfirma für Fachpersonal im Bereich der Druckindustrie gegründet. Seitdem hat sich die OPS zu einer innovativen und flexiblen Full-Sortiment Personalagentur entwickelt die kontinuierlich neuartigen Ansätze in der Jobvermittlung in mehreren Branchen realisiert. Trotz dieser schnellen Firmenentwicklung wird ein zentraler Aspekt bei der OPS stets gleichbleiben: Unser Selbstverständnis, ein Wertegetriebenes Unternehmen zu sein. Denn bei uns wird WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben.

Auszug aus unseren Beschäftigungsmöglichkeiten:

Auszug aus unseren Beschäftigungs-möglichkeiten:

Lernen Sie Unsere innovativen Produkte kennen

Neben dem Studium flexibel arbeiten: Studyforce

Studyforce ermöglicht es Unternehmen auf einen Pool von motivierten studentischen Hilfskräften zurückzugreifen, um flexibel auf bestehende Personalengpässe zu reagieren. Egal ob diese Engpässe saisonal bedingt sind oder sich der Bedarf im Wochenrythmus ändert, mit Studyforce können Sie dynamisch auf ihre Bedürfnisse eingehen. Dabei kommen die Studenten in der Regel aus branchenverwandten Studiengängen. Dadurch sind Vorkenntnisse vorhanden, Einarbeitungszeiten überschaubar und Sie werden ein Team von hoch motivierten angehenden Akademikern für verschiedene Tätigkeiten einsetzen können.
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Global Recruiters

In Deutschland wird der Engpass an IT-Fachkräften zunehmend größer und zwei Drittel aller Unternehmen melden einen Mangel an IT-Spezialisten. Um dem entgegenzuwirken hat die OPS die Initiative „Global Recruiters“ gestartet. Hier werden hochqualifizierte internationale Bewerber aus dem Bereich IT an ihr Unternehmen vermittelt. Dadurch werden bestehende Kapazitätsengpässe gelöst, mehr Diversität geschaffen und durch neue Impulse die Bearbeitung komplexer Prozesse gefördert.
RECRUITERS-GLOBAL

Vom Bewerber in Ihr Team

01.

Aufnahme der Anforderungen

Wir führen mit Ihnen ein Gespräch bezüglich Ihrer Anforderungen und Vorstellungen für die zu besetzenden Positionen. (Wichtig: Wir arbeiten erfolgsbasiert. Bis zur Einstellung oder Überlassung entstehen für Sie keine Kosten)

02.

Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten

Wir entwerfen anhand Ihrer Informationen und unseres Know-How’s die passende Stellenanzeige. Diese wird auf unterschiedlichen Kanälen geschalten. Parallel dazu betreiben wir Active Sourcing um qualifizierte Kandidaten schnellstmöglich Ihnen vorstellen zu können.

03.

Vorqualifizierung der Kandidaten

Wir führen Erstgespräche mit potenziellen Kandidaten durch und überprüfen die Übereinstimmung der Qualifikationen mit Ihren Anforderungen. Sollten die Kandidaten auf den ersten Blick passen, wird ein weiteres ausführliches Gespräch vereinbart.

04.

Qualifizierung der Kandidaten

In dem umfangreichen Zweitgespräch analysieren wir sowohl die Persönlichkeitsmerkmale als auch die beruflichen Qualifikationen. Dabei gehen wir spezifisch auf die bisherigen Tätigkeiten, Erfolge und Herausforderungen ein.

05.

Profilerstellung

Hat sich der Kandidat als passend herausgestellt, fertigen wir zunächst ein anonymisiertes Profil an. In diesem wird die berufliche Laufbahn sowie unsere persönliche Einschätzung zusammengefasst und an Sie weitergeleitet.

06.

Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit unseren Kandidaten näher kennenzulernen und sich einen eigenen Eindruck zu verschaffen.

07.

Einstellungsprozess

Je nach Ihrem Wunsch bestehen für Sie die Optionen zu Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Dabei sorgen wir für einen reibungslosen Prozess, durch beispielsweise Vorbereitung und Zusendung aller notwendigen Unterlagen.

Lernen Wir Uns kennen!

Es kann sofort losgehen – einfach und unkompliziert.
Melden Sie sich einfach bei Uns und Wir werden Uns unverzüglich um ihr Anliegen kümmern.

OPS GmbH
Landsberger Str. 410
81241 München
  • info@opm-ps.de
  • 089/ 599 455 780
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